开云体育在线观看-河北男篮球员集体训练备战，团队合作精神显著提升

　　很多有名气的讲师都是靠培训过的企业的业绩增长而出名的。有些企业也是靠讲师培训后业绩的增长而受益颇丰。

　　可是最开始的合作渊源，靠的就是第一个出来“吃螃蟹的一个人与一群人”。第一个出来当培训讲师的人是“第一个吃螃蟹的人”，第一个出来请培训讲师的企业就是“第一个出来吃螃蟹的一群人”。

　　或许第一次的培训讲师诞生在一个企业临危，人员涣散需要培训之际，恰好老总与第一个培训讲师是好友，在诉苦之中，培训讲师果断接下了这个艰巨的任务去帮忙培训，当然，也许那个时候培训不叫培训，可能就是单纯的帮忙管理。最后这个讲师成功了，又被下一个下下一个企业邀请过去培训，最后一传十，十传百，培训讲师就这么发扬光大。又慢慢被企业所共知所相信。

　　培训讲师的市场

　　如今的培训讲师市场并不比之前，如今各类各色的讲师频频出现，其中也不乏有少数投机取巧之人，就如骗子一般，所以首选讲师要选好。不是是讲师就有能力帮企业解决问题，也不是是讲师就适合你的企业。

　　所以在这个时候，讲师培训机构的大量发展也由此而生。培训机构来汇集各行各业的讲师，而你去培训机构交点钱就可以帮你找到一个比较适合你企业的讲师。但也要小心提防，不少的培训企业其实也不过是有名无实。所以主要看培训机构也是要看它创办的年限以及它手里培训讲师的多少。

　　企业：不相信，却追风逐流聘请了。

　　目前很多的企业是这么一个情况，CEO并不太相信培训讲师，可是看别的企业在接受过培训讲师的培训后，业绩的起伏让他们咋舌不已，便开始去尝试，例如发生在我身边的一个故事。

　　A企业是我的一个好友所在的企业，她说他们企业的老总是不相信培训讲师的，可是前两天却听B企业的老总告诉他有一个讲师去B企业给B企业的新员工培训了团队建设，开始没有什么起观，等到入职之后，却发现团队的业绩竟然只增没有减，最差的也在平衡线并没有下降，比起往年新员工入职时的业绩要好太多。这个A企业的老总听到B企业这么说以后，想到自己家企业的新员工进来以后创造的业绩仅少数团队上升其余都是惨淡无比的业绩，有点动心。便找到好友，好友又找我，告诉说他们需要人去帮忙培训，希望可以聘请一个好点的培训讲师。我听后，也二话没说，便给他们推荐了一个讲师是专门研究团队建设这块的，让他们自己去网上联系，当然这个讲师价格不菲。

　　本来我以为的是A企业会因为价格问题而不再考虑，没想到的是A企业竟然真的去请了，而且也拿出了钱。当时老师被请来上课时，A企业的好友跟我聊天，告诉我说，开始他们老总看到价格是犹豫的，后来百度了以后感觉想要试试，最后通过跟老师的联系聊天后就很果断的付钱请来了。当然，培训结束后的一年中，公司的起效也很显著，最起码业绩是普遍提升，毕竟团队合作是提高业绩的一种强有力的催化剂，团队合作好了，业绩自然就提升了。

　　C企业同样是看到了讲师培训后的业绩增长的结果便悄然欲试，去尝试联系了一个培训机构找到了一个培训讲师给他们的销售部门培训，结果这个讲师一上课就是跟被课本一样，不停的说说说，导致下面学员睡倒一片。培训结果想想就知道了肯定是不理想的。导致企业CEO很是失落。最后被A企业的好友推荐到了我们这里，又重新给了他一个讲师去联系，两次培训后，业绩终于开始提高。

　　培训讲师与企业：培训是催化剂，收益是企业

　　培训讲师的出现带来的是催化，将企业的一些显著问题进行改善从而将企业的业绩、管理进行改善。

　　但是你真的知道该去哪里找讲师吗?

　　小编在此就给你推荐个免费的讲师培训网址吧。

　　中国讲师网优势在于将企业与讲师直接联系在一起。

　　你可以在中国讲师网上面直接自己根据分类去查找老师，看老师所讲课程视频以及内容来判断是否是适合本公司的老师，也可以在上面在线咨询客服去帮你挑选教师，这都是可以的。其实最重要的还是是免费服务的，不收取中介费的。

　　中国讲师网由济南好讲师企业管理咨询有限公司创建，并于2012年底正式上线。自创建以来，始终秉持着“帮企业直接找到讲师”的理念，不遗余力地打造国内最专业、最权威的培训讲师平台。中国讲师网引领行业发力移动互联网，推出手机端、微信公众平台，首创全网运营，帮助企业更快速、更便捷的甄选培训讲师。中国讲师网一直在不断进取，立志做中国第一大讲师门户网站。

　　公司文化：

　　服务理念—“客户第一，你们的需要是我们工作的宗旨”；

　　公司使命—为讲师寻求客户，为客户找到需要的讲师；

　　公司愿景—做培训业讲师与客户合作的第一大交流平台。

　　中国讲师网的承诺：我们公开培训讲师的本人电话或直接助理电话，帮助企业直接找到讲师，免去培训机构的中间费用，为企业节省培训成本，为培训讲师提供一个展示培训实力的平台。

　　中国讲师网的服务：诚信、专业、高效。

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